Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht ohne Schichtbetrieb für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Infrastruktur: Wir bieten Ihnen einen reservierten Mitarbeiterparkplatz direkt am Werksgelände für einen stressfreien Arbeitsweg.
Professional Development: Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. zum Techniker oder Meister) sowie exklusive, herstellerbezogene SPS-Schulungsprogramme.
Corporate Security: Die Stabilität und langfristige Perspektive eines marktführenden Großunternehmens.
Equipment: Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung (PSA) sowie modernstes Profi-Werkzeug für höchste Arbeitsqualität.
Onboarding: Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Sie optimal in die spezifischen Anlagen- und Steuerungskonzepte einführen.
Systems Engineering: Fachgerechte Installation, Umbau sowie Erweiterung von komplexen elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen mit klarem Schwerpunkt auf der SPS-Technik.
Software-Support: Durchführung von Programmanpassungen, Optimierungen und Fehlersuchen innerhalb der SPS-Steuerungen im laufenden Betrieb.
Diagnostics: Systematische Störungsbeseitigung an automatisierten Produktionssystemen sowie Ursachenanalyse bei komplexen steuerungstechnischen Ausfällen.
Modernisierung: Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Optimierungs- und Modernisierungsprojekten (Retrofit) zur Steigerung der Anlagenperformance.
Asset Management: Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und fachgerechte Reparatur von elektrischen Anlagen und hochmodernen Produktionsmaschinen.
Compliance & Monitoring: Durchführung von Prüfungen nach geltenden Vorschriften (z. B. DGUV V3) sowie die lückenlose Dokumentation der Arbeiten.
Beruflicher Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Anerkennung: Eine in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung ist zwingende Voraussetzung.
Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau).
Steuerungskompetenz: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SPS (z. B. Siemens TIA Portal, Step 7, Beckhoff oder ähnliche Systeme) sowie im industriellen Umfeld.
Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW sind für die Erreichbarkeit des Standorts von Vorteil.
Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und überzeugen durch Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
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