Vergütung: Wir bieten eine faire und leistungsorientierte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich größtenteils an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen.
Erholungszeit: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
Digitales Arbeiten: Es erwartet Sie ein modernes, papierloses Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung.
Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Team & Kultur: Erleben Sie ein hervorragendes, unterstützendes Betriebsklima und unvergessliche Teamevents.
Versorgung & Infrastruktur: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) sowie Mitarbeiterparkplätze direkt an der Kanzlei sind bei uns Standard.
Korrespondenzmanagement: Sie führen die professionelle Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten – sowohl eigenverantwortlich als auch nach Diktat.
Fristenmanagement: Ihnen obliegt die präzise Überwachung und Notierung von Terminen sowie die proaktive Kontrolle sämtlicher Fristen.
RVG-Abrechnung: Sie erstellen rechtssichere Vergütungsrechnungen nach dem RVG sowie Honorarabrechnungen auf Basis von Zeitnachweisen.
Zwangsvollstreckung: Sie verantworten das Mahn- und Vollstreckungswesen und steuern die Kommunikation mit Gerichtsvollziehern und Vollstreckungsorganen.
Mandantenbetreuung: Als erste Kontaktperson übernehmen Sie den repräsentativen Empfang der Mandantschaft und das professionelle Telefonmanagement.
Kanzleiorganisation: Sie strukturieren die allgemeine Büroorganisation und stellen einen reibungslosen Kanzleiablauf sicher.
Beruflicher Hintergrund: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie eine in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung
Sprachkompetenz: Deutsch in Wort und Schrift auf exzellentem Niveau sind für die juristische Korrespondenz zwingend erforderlich.
Berufserfahrung: Sie bringen idealerweise einschlägige Praxiserfahrung mit – wir geben jedoch auch qualifizierten Berufseinsteigern eine Chance zur Weiterentwicklung.
IT-Expertise: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben vorzugsweise bereits Erfahrung mit Kanzleisoftware (z. B. RA-Micro, DATEV Anwalt oder beA).
Persönlichkeit: Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unsere Express-Bewerbung.
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