Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teamevents (Feiern und Ausflüge)
Kaffee! In allen Variationen - und natürlich auch andere Getränk
flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Chance zur beruflichen Weiterentwicklung
interessante Mandate vieler Branchen
moderne IT-Ausstattung
Einen eigenen und ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz (z. B. ergonomischer Stuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei bis drei Bildschirme, Headset)
…und vieles mehr!
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Bearbeitung Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Beratung in allen Abrechnungsrelevanten und Entgeltbezogenen Fragestellungen
Eigenständige, termingerechte Erstellung und Buchung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sie bringen eine gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft zur Einarbeitung in immer neue Sachverhalte sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzfreude mit
Sie möchten Ihr fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Umgang mit Personal-, Abrechnung- und Zeiterfassungssystemen bei und einbringen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder Fachassistent/in Lohn und Gehalt
Sicherer Umgang mit DATEV und den MS-Office-Programmen
Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
Dann bewerben Sie sich ganz einfach und schnell über unsere Express-Bewerbung.
Kein Hochladen von Unterlagen. Kein langes Überlegen. Mit nur ein paar Klicks zum Termin für ein Vorstellungsgespräch.
