Lohn-Paket: Fixgehalt ab 4.400 € Brutto/Monat plus Bereitschaftszulagen und Leistungsbon
Erholungs-Standard: Volle 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage bei familiären Ereignissen.
Fahrzeug-Stellung: Voll ausgestatteter Service-Wagen (VW Caddy/Transporter) inklusive Tankkarte.
Hardware-Ausrüstung: Bereitstellung eines modernen Smartphones und Laptops für den mobilen Arbeitsplatz.
Zeit-Modell: 38,5 bis 40 Std./Woche, Mo.–Fr., keine Schichtarbeit, planbare Einsätze in Nordhessen.
Entwicklungs-Budget: Jährliche Budgetgarantie für persönliche Fortbildungen und technische Zertifikate.
Renten-Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit attraktiven betrieblichen Zuschussmodellen.
Unternehmens-Kultur: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur im regionalen Stützpunkt.
Unternehmens-Kultur: Regelmäßige Teamevents und eine offene Feedbackkultur im regionalen Stützpunkt.
Anlagen-Anschluss: Elektrische Anbindung von PV-Anlagen, Speichersystemen und Wärmepumpen im Hausnetz.
Verteiler-Bau: Umbau, Erneuerung und Erweiterung von Haupt- und Unterverteilungen gemäß VDE.
Netzwerk-Installation: Installation von Datenleitungen und Einrichtung intelligenter Smart-Home-Zentralen.
Diagnose-Support: Systematische Störungssuche und Behebung in komplexen Gebäude-Steuerungen.
VDE-Messwesen: Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen an Anlagen nach DGUV V3.
Inbetriebnahme-Dokumentation: Erstellung detaillierter Inbetriebsetzungsprotokolle für den jeweiligen Netzbetreiber.
Fach-Beratung: Fachkundige Einweisung der Kunden in die Bedienung ihrer neuen Energielösungen.
ERP-Pflege: Lückenlose digitale Dokumentation der Anlagendaten und Messwerte im zentralen System.
Berufs-Abschluss: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik) oder vergleichbar.
Praxis-Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Hausinstallation und idealerweise in regenerativen Energien.
Normen-Kenntnis: Sicherer Umgang mit den Normen VDE 0100, 0105 sowie VDE 0855.
VDE-Prüfzertifikat: Berechtigung zur Abnahme (VDE-Prüfberechtigung) ist ein entscheidender Vorteil.
Mobilitäts-Nachweis: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend für die täglichen Service-Fahrten.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Windows-Tablets und der gängigen Standard-Software.
Kommunikations-Skills: Gute Deutschkenntnisse für die Beratung mit Kunden und die Dokumentation.
Eigenverantwortung: Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise beim Kunden vor Ort in Nordhessen.
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