Krisensicherheit: Festanstellung in einer boomenden Zukunftsbranche mit langjährigen Auftragsprognosen.
Arbeitszeit-Regelung: 40 Std./Woche, Mo.–Fr., keine Wochenendarbeit, verlässlicher Feierabend.
Fortbildungs-Pfad: Eigene Akademie für fachliche Spezialisierungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernster Technik und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team aus erfahrenen Fachleuten.
Deine professionelle Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt.
30+ Tage Urlaub und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Fach-Support: Technische Beratung der Endkunden zur effizienten Nutzung der installierten Anlagentechnik.
Digitale Dokumentation: Erstellung von Revisionsplänen und rechtssicheren Abnahmeprotokollen via Tablet.
Inbetriebnahme-Setup: Parametrierung digitaler Steuerungen und Einbindung in zentrale Gebäudeleitsysteme.
Hydraulik-Abgleich: Aufbau und Optimierung von Verteilernetzwerken in anspruchsvollen Mehrfamilienhäusern.
Anlagen-Service: Instandhaltung komplexer Systeme und proaktive Fehlerdiagnose zur Vermeidung von Ausfällen.
Gewerke-Steuerung: Koordination der Schnittstellen zu Elektro- und Dach-Teams für einen reibungslosen Gesamtdurchlauf.
Diagnostik: Systematische Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbeseitigung zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit.
Compliance & Reporting: Präzise Dokumentation der erbrachten Leistungen in Betriebs-, Wartungs- und Inspektionsprotokollen gemäß geltender Richtlinien.
Fachberatung: Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Schnittstellen innerhalb Ihres spezifischen Verantwortungsbereichs.
Fach-Abschluss: Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
Regelungs-Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie hydraulischen Schaltungen.
Zertifikats-Bonus: Sachkunde Kategorie II (Kälteschein) von Vorteil – gezielte Förderung im Einsatz möglich.
Normen-Sicherheit: Sicherer Umgang mit TRGI, DIN EN 12831 und den aktuellen Brandschutzvorschriften.
Mobilitäts-Faktor: Gültiger Führerschein Klasse B zwingend erforderlich für die regionalen Einsätze.
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit mobilen Endgeräten und herstellerspezifischer Diagnose-Software.
Service-Auftreten: Ausgeprägte Kundenorientierung und ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild.
Arbeitssicherheit: Striktes Befolgen der Sicherheitsregeln und proaktive Gefahrenbeurteilung auf der Baustelle.
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