Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie Auftragsabwicklung *

Bewerbermanagement, Recruiting und Führung von Vorstellungsgesprächen *

Koordination der Rekrutierungsprozesse und optimale Besetzung offener Stellen *

Reporting an die Geschäftsleitung *

Recruiting und Auswahl der Kandidaten gemeinsam mit den jeweiligen Fachabteilungen *

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Professionalität *

Kenntnisse und Interesse an gängigen Sourcing-Kanälen und neuen Recruiting Trends *

Erfahrung im Recruiting sowie Konzeptionierung von Recruiting Projekten *

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich *