Patientenmanagement: Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung einer evidenzbasierten, ganzheitlichen Pflege von Patienten (m/w/d) unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. *

E-Health & Dokumentation: Fachgerechte und umfassende Nutzung der digitalen Patientenakte zur Sicherstellung einer lückenlosen, patientenbezogenen Dokumentation und Prozesssteuerung. *

Wissenstransfer: Aktive Anleitung und fachliche Ausbildung von Auszubildenden sowie die Koordination und Supervision von Hilfs- und Assistenzpersonal. *

Qualitätsentwicklung: Aktive Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und der Pflegeprozesse durch die Teilnahme an verschiedenen klinischen Projektgruppen. *

Interdisziplinarität: Konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Therapeuten und dem Sozialdienst. *

Zeitmodell: Einsatz im strukturierten 3-Schicht-System, das durch flexible Ansätze eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. *

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d), zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (w/m/d) oder zur/zum examinierten Altenpfleger:in (w/m/d) mit *

Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. *

Anerkennung: Eine in Deutschland anerkannte Ausbildung / Weiterbildung ist zwingende Voraussetzung. *

Sprachkompetenz: Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau) zur sicheren Kommunikation und digitalen Dokumentation. *

Mobilität: Ein eigener PKW sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B sind zur Erreichbarkeit des Standorts (Schichtwechsel) erforderlich. *

Soft Skills: Empathie, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise. *